З’явилися зміни у бронюванні працівників критично важливих підприємств
03.09.2025 16:01 Рада підтримала тимчасове бронювання працівників, які мають проблеми з військовим обліком.
Верховна Рада України у першому читанні ухвалила законопроєкт, який надає критичним підприємствам право на 45 днів бронювати працівників, у яких неналежно оформлені облікові документи.
Про це було повідомлено у Телеграмі народним депутатом з фракції «Європейська солідарність» Олексієм Гончаренком. Законодавча ініціатива № 13335 отримала підтримку 283 народних депутатів.
Метою даного документа є розширення особливостей укладення трудових договорів під час воєнного стану, а також регулювання розірвання таких договорів з ініціативи роботодавця для військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств. Цей закон також має на меті забезпечити належну організацію та порядок бронювання військовозобов’язаних працівників.
Законопроєкт передбачає зміни до наявного законодавства, що дозволять критично важливим підприємствам, установам і організаціям, зокрема в оборонно-промисловій сфері, під час воєнного стану тимчасово наймати працівників, які мають проблеми з військовим обліком. Це може стосуватися осіб, які, наприклад, не стоять на обліку, не оновили свої персональні дані або мають оформлені неправильно документи.
Пропонується регламентувати, що таке бронювання може тривати максимум 45 днів, аби працівники мали можливість оформити необхідні документи. Зазначений період бронювання надається лише один раз на рік. Також законопроєкт визначає, що строк випробування для таких працівників не може перевищувати 45 днів. У разі, якщо працівник не вирішить питання з військово-обліковими документами протягом цього періоду, роботодавець матиме право його звільнити.
Ці зміни можуть суттєво вплинути на кадрову політику критично важливих підприємств та забезпечити їх стабільність в умовах воєнного часу.